Die Charta der Vielfalt ist die große Diversity-Initiative der deutschen Wirtschaft. Im August wird Johannes Kram Themenbotschafter der Charta für den Vereich „Sexuelle Orientierung & Identität“.
"Es nützt nichts, wenn sich ein Unternehmen zur Vielfalt bekennt, es dann aber in der Mittagspause oder bei der Firmenfeier keiner problematisch findet, wie über homophobe Klischees gelacht wird. Queere Menschen haben meist ein sehr feines Gespür dafür entwickelt, wie bereit ein bestimmtes Umfeld dafür ist, ihre Identität wirklich zu akzeptieren. Und es ist an denen, die die Verantwortung für ein betriebliches Umfeld haben, dieses so zu gestalten, dass sich jede und jeder aufgerufen fühlt, authentisch zu sein. Auch und gerade kleinere Diskriminierungen müssen sichtbar und nachvollziehbar geahndet werden. Das sorgt dafür, dass sich alle sicher und frei fühlen können.